SHRM Urteko Biltzarra eta Erakusketa
SHRM23 Urteko Biltzarra - SHRM23 Urteko HR Biltzarra
Aldaketaren aldeko lana hemen hasten da. Las Vegas eta Birtuala Sareko aukera asko daude. Zure karrera aireratuko da. Hona hemen SHRMko URTEKO BILTZAR ETA ERAKUSKETA-ra joateko arrazoi batzuk. Johnny C. Taylor, Jr., SHRM - SCP. SHRM23 Astearte Gaueko Kontzertua.
SHRM23 Etxebizitza bloke ofiziala irekita dago. Erreserbatu zure egonaldia orain!
Aldaketa posible da.
Las Vegas & Birtuala
Eman izena emateko Joateko
Etxebizitza zabalik dago!
SHRMren hotel bloke ofizialak tarifa baxuenak eskaintzen ditu.
Sareko aukera asko daude
Konektatu pareko taldeekin industriaren, irtenbide-hornitzaileen eta beste hainbat gauzaren arabera!
Batu zaitez
SHRM23
Zure karrera eragilea izan daiteke
Ez da erraza lantokian edo zure lan ingurune pertsonalean aldaketak egitea. Ikuspegia, konexioak, dedikazioa eta baliabide egokietarako sarbidea beharrezkoak dira arrakasta lortzeko. Lortuko dituzun gauza guztiak eta SHRM23, SHRMren 75. urteurreneko konferentzia, zureak izango dira. Inoiz baino are handiagoa izango da. Las Vegaseko Konbentzio Zentroan, herrian zehar, eta baita sarean ere, arreta handiz prestaturiko lau eguneko esperientziak aurkituko dituzu. Bat egin gurekin ekitaldi historiko honetan, lan munduan aldea sortzen laguntzeko.
Eman izena orain
Hona hemen SHRMko URTEKO JARDUNALDIA ETA ERAKUSKETAra joateko arrazoi batzuk.
Ikus ezazu munduko HR konferentzia handienera joateko esperientziari eta entzun iraganeko parte-hartzaileei HR profesionalentzako parte hartu beharreko ekitaldi honetatik zer lortu duten.
Etapa nagusia
ttttttZig Serafin
Qualtrics-eko zuzendari nagusia
Johnny C. Taylor, Jr., SHRM–SCP
SHRMko presidentea eta zuzendari nagusia
ttttttMitch Albom
ttttttEgilea, zutabegilea eta irrati-aurkezlea
Eman izena sarrera edo txosnetan
Lekuen mapa eta hotelak inguruan
Las Vegas - Las Vegas Convention Center, Nevada, AEB Las Vegas - Las Vegas Convention Center, Nevada, AEB
Aurkezlea
Mesedez, eman aurkezpenetarako nahi den gaiari buruzko informazioa eta webgunean proposamenak bidaltzen dituzunAC doktorea
Kabinako espazioa eta hitz egitea interesatzen zaizu
TIGERS 6 Printzipioek lan-kultura arrazionalizatzen dute, lankidetza-lanaren kulturaren trantsizioan eta errendimendu handiko talde funtzionalak garatzen laguntzen dute, erabakiak eta plangintza azkar zabaltzeko. Kudeatzaileei eta HR zuzendariei tresna eta baliabide integral hauek erabiltzen irakasten diegu.Gehiago jakin nahi nuke zure kabinako espazioari eta tarteko saio bat bidaltzeko gaiei buruz.
Harpidetu